Bijpassing bij loonverlies
Het kan gebeuren dat je weddeverlies lijdt doordag je bijvoorbeeld langdurig ziek bent of verlof neemt om een ziek familielid te verzorgen.
In dergelijke gevallen kan Sodibrug een bijpassing bij het loonverlies toekennen.
Voor nog meer informatie over deze tussenkomsten kan je terecht bij Luc Deslyper op het nummer 050 44 96 04 of via luc.deslyper@brugge.be.
- Bijpassing bij loonverlies wegens ziekte
- Bijpassing bij loonverlies wegens palliatief verlof
- Bijpassing bij loonverlies wegens verzorging ziek familielid
Bijpassing bij loonverlies wegens ziekte Top
Deze tussenkomst wordt niet toegekend aan gezinsleden.
Leden van Sodibrug die ten gevolge van ziekte (langer dan één maand) loonverlies lijden, kunnen in deze periode een tussenkomst krijgen. Het gaat om:
- vastbenoemde personeelsleden die door langdurige ziekte al hun ziektedagen opgebruikt hebben en zodoende een disponibiliteitswedde toegekend krijgen;
- contractuele medewerkers die in hun ziekteperiode, na de periode van gewaarborgd loon, op mutualiteitvergoedingen zijn aangewezen.
Deze tussenkomst wordt al volgt berekend:
(normale wedde - disponibiliteitswedde/mutualiteitvergoeding) / 2 = bijpassing
Er is wel een dubbele beperking:
a. beperking in duur: het eerste jaar heb je recht op 100% van de uitgerekende bijpassing, het tweede jaar verandert dit naar 75%. Vanaf het derde jaar heb je nog recht op 50% van de tussenkomst.
b. begrenzing van de bijpassing: het bedrag van de bijpassing wordt ook begrensd op basis van de verminderde wedde. Hoe groter je ziektevergoeding/mutualiteitvergoeding is, hoe kleiner de tussenkomst van Sodibrug.
Bij een vermindere wedde van:
< € 750: geen beperking;
- € 750 - € 1 000: max. € 187,50 per maand;
- € 1 000 - € 1 250: max. € 125 per maand:
- € 1 250 - € 1 375: max. € 62,50 per maand.
Als de ziektevergoeding meer bedraagt dan € 1 375, heb je geen recht op een bijpassing.
Wat moet je doen om deze bijpassing te krijgen?
a. je bent contractueel en krijgt ziektevergoedingen van je ziekenfonds?
- je moet langer dan één maand loonverlies hebben;
- bezorg ons een attest van je ziekenfonds waarop staat welke vergoedingen je gekregen hebt (de periode en het dagbedrag) of neem een kopie van het rekeninguittreksel waarop de storting van het ziekenfonds staat (meestal krijg je 2 maal per maand een bedrag van het ziekenfonds).
b. je bent in vast verband benoemd en krijgt gedurende je ziekte een disponibiliteitswedde (nadat je ziektedagen zijn opgebruikt)?
- laat ons weten sinds welke datum je in disponibiliteit bent. Sodibrug neemt contact op met de loonadministratie om de nodige cijfers op te vragen.
Bijpassing bij loonverlies wegens palliatief verlof Top
Deze tussenkomst wordt niet toegekend aan gezinsleden.
De directe leden van Sodibrug die ten gevolge van palliatief verlof loonverlies lijden, kunnen in deze periode een bijpassing bekomen.
Deze tussenkomst wordt als volgt berekend:
(normale wedde - het verminderd inkomen*) / 2
(*) Dit verminderd inkomen kan als volgt zijn samengesteld: de wedde voor het gewerkte gedeelte + de uitkering van de RVA + de aanmoedigingspremie van de Vlaamse Gemeenschap.
De bijpassing wordt beperkt tot € 187,50 per maand voor de duur van de periode waarin men palliatief verlof neemt.
Wat moet je doen om deze tussenkomst te krijgen?
Neem contact op met Sodibrug en bezorg ons een kopie van:
- de loonfiche met je verminderd loon;
- een attest van de RVA met hun tussenkomst;
- een attest van de Vlaamse Gemeenschap met hun tussenkomst.
Bijpassing bij loonverlies wegens verzorging ziek familielid Top
Deze tussenkomst wordt niet toegekend aan gezinsleden.
De directe leden van Sodibrug die door afwezigheid voor de verzorging van een ziek familielid loonverlies lijden, kunnen in deze periode een bijpassing krijgen.
Deze tussenkomst wordt als volgt berekend:
(normale wedde - verminderd inkomen*) / 2
(*) Dit verminderd inkomen kan als volgt zijn samengesteld: de wedde voor het gewerkte gedeelte + de uitkering van de RVA + de aanmoedingspremie van de Vlaamse Gemeenschap.
De bijpassing wordt beperkt tot € 187,50 per maand voor de duur van de periode van de afwezigheid voor de verzorging van een ziek gezins- of familielid.
Wat moet je doen om deze tussenkomst te krijgen?
Neem contact op met Sodibrug en bezorg ons een kopie van:
- de loonfiche met je verminderd loon;
- een attest van de RVA met hun tussenkomst;
- een attest van de Vlaamse Gemeenschap met hun tussenkomst.
