Openstaande vacatures

Brugge is een dynamische en historische stad met grote uitstraling. Brugge kijkt volop naar de toekomst en zoekt nieuw talent om deze toekomst mee vorm te geven.

Werk jij met ons mee en draag je volgende waarden hoog in het vaandel: verantwoordelijkheid, kwaliteit, innovatie en respect?

Bij Stad Brugge kom je in dienst na een selectieprocedure.

Iedereen die voldoet aan de vacaturevoorwaarden, kan deelnemen.
Ons bestuur hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, nationaliteit, etnische afkomst, seksuele geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.

1. Coördinator buurtgerichte projecten bij de Preventiedienst (CONTRACTUEEL - niveau B4-B5) > deadline 5 maart 2017

2. Coördinator digitale toepassingen bij de cluster Cultuur (CONTRACTUEEL - niveau B1-B3) > deadline 5 maart 2017

3. Maatschappelijk assistent bij de dienst Welzijn (CONTRACTUEEL - niveau B1-B3) > deadline 5 maart 2017

4. Technisch medewerker (werkliedenploegen) bij Openbaar Domein (CONTRACTUEEL - niveau C1-C3) > deadline 11 maart 2017

5. Toeristisch medewerker bij de dienst Toerisme (CONTRACTUEEL - niveau C1-C3) > deadline 11 maart 2017

6. Technisch assistent - costumier/costumière (TIJDELIJK - niveau C1-C3) > deadline 11 maart 2017


1. Coördinator buurtgerichte projecten bij de Preventiedienst (CONTRACTUEEL - niveau B4-B5)

Stad Brugge organiseert een selectieprocedure met het oog op de contractuele aanstelling en het vastleggen van een driejarige werfreserve voor een voltijds Coördinator buurtgerichte projecten bij de Preventiedienst (niveau B4-B5).

 JOUW FUNCTIE

  • Je coördineert de projecten van de stedelijke preventiedienst die gericht zijn op de buurt, goed gebruik openbaar domein en maatschappelijk kwetsbare jongeren.
  • Je begeleidt, superviseert, coacht en motiveert de betrokken projectmedewerkers in hun dagdagelijkse activiteiten.
  • Je onderhoudt ook contact met externe partners en volgt relevante externe initiatieven op.
  • Je ondersteunt de preventieambtenaar bij de concrete uitvoering van het stedelijk preventiebeleid.

JOUW PROFIEL

  • Je bent houder van een bachelor diploma in het sociaal werk/maatschappelijk assistent én hebtminstens 2 jaar relevante ervaring in het leiden van preventieprojecten en het leidinggeven aan medewerkers.
  • Je bent communicatief sterk, zowel in vergaderingen leiden als zelfstandig dossiers opstellen.
  • Je hebt grondige kennis van de nodige preventiemethodieken en de daaraan gerelateerde wetgeving.
  • Je bent een motiverend en ondersteunend leidinggevende met kennis van HRM-technieken.
  • Je bent bereid buiten de reguliere werktijden te werken en kan flexibel inspelen op noodwendigheden.

ONS AANBOD

Een werkomgeving die tot de verbeelding spreekt en kansen biedt, loon volgens wettelijke barema’s (anciënniteit uit de openbare sector wordt verrekend) en extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer …). Mogelijkheid tot bijscholing tijdens de diensturen, soepele verlofregeling.

Bruto maandsalaris voor een voltijdse contractuele aanstelling op niveau B4 met 2 jaar ervaring: 2.836,87 euro.

BIJKOMENDE INFORMATIE

Klik hier voor een gedetailleerde functieomschrijving.
Klik hier voor het selectieprogramma
Klik hier voor het bericht.

Meer informatie zoals je nettosalaris kun je opvragen bij Personeel & Organisatie, t 050 44 96 30, selecties@brugge.be.

INTERESSE

Bezorg ons uiterlijk 5 maart 2017 jouw motivatiebrief, cv met daarin de gedetailleerde opgave van de gevraagde ervaring en een kopie van het gevraagde diploma. Dit kan per mail, per brief of tegen ontvangstbewijs aan de balie van Personeel & Organisatie, Riddersstraat 12, 8000 Brugge – selecties@brugge.be.

OPGELET : Kandidaturen die op datum van afsluiten niet vergezeld zijn van een cv met daarin opgave van de gevraagde ervaring én een kopie van het gevraagde diploma worden niet in aanmerking genomen.


2. Coördinator digitale toepassingen bij de cluster Cultuur (CONTRACTUEEL - niveau B1-B3)

Stad Brugge organiseert een selectieprocedure met het oog op de contractuele aanstelling en het vastleggen van een driejarige werfreserve voor een voltijds Coördinator digitale toepassingen bij de cluster Cultuur (niveau B1-B3).

 JOUW FUNCTIE

  • Je bent operationeel verantwoordelijk voor de belangrijkste overkoepelende IT-toepassingen van de Cluster Cultuur.
  • Je beheert het ticketingnetwerk, adviseert en ondersteunt andere diensten in hun innoverende projecten op het vlak van ticketing, verkoop en marketing.
  • Je ondersteunt de integratie van de verschillende databases, websites en digitale toepassingen binnen de cluster en houdt deze operationeel.

JOUW PROFIEL

  • Je bent houder van een bachelordiploma én hebt minstens 2 jaar professionele ervaring met betrekking tot ICT-toepassingen en datamanagement.
  • Je werkt vlot met databases en CMS systemen en bent vertrouwd met diverse CMS toepassingen en technische koppelingen zoals aoi, api, …
  • Je bent een creatieve probleemoplosser die tegelijkertijd het overzicht bewaart.
  • Je plant en organiseert zelfstandig maar werkt ook efficiënt samen met anderen binnen en buiten de dienst.

ONS AANBOD

Een werkomgeving die tot de verbeelding spreekt en kansen biedt, loon volgens wettelijke barema’s (anciënniteit uit de openbare sector wordt verrekend) en extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer …). Mogelijkheid tot bijscholing tijdens de diensturen, soepele verlofregeling.

Bruto maandsalaris voor een voltijdse contractuele aanstelling op niveau B1 met 2 jaar ervaring: 2458,16 euro.

BIJKOMENDE INFORMATIE

Klik hier voor een gedetailleerde functieomschrijving.
Klik hier voor het selectieprogramma
Klik hier voor het bericht.

Meer informatie zoals je nettosalaris kun je opvragen bij Personeel & Organisatie, t 050 44 96 30, selecties@brugge.be.

INTERESSE

Bezorg ons uiterlijk 5 maart 2017 jouw motivatiebrief, cv met daarin de gedetailleerde opgave van de gevraagde ervaring en een kopie van het gevraagde diploma. Dit kan per mail, per brief of tegen ontvangstbewijs aan de balie van Personeel & Organisatie, Riddersstraat 12, 8000 Brugge – selecties@brugge.be.

OPGELET : Kandidaturen die op datum van afsluiten niet vergezeld zijn van een cv met daarin opgave van de gevraagde ervaring én een kopie van het gevraagde diploma worden niet in aanmerking genomen.


3. Maatschappelijk assistent bij de dienst Welzijn (CONTRACTUEEL - niveau B1-B3)

Stad Brugge organiseert een selectieprocedure met het oog op de contractuele aanstelling en het vastleggen van een driejarige werfreserve voor een voltijds Maatschappelijk assistent bij de dienst Welzijn (niveau B1-B3).

 JOUW FUNCTIE

  • Je werkt binnen het lokaal sociaal beleid van de stad Brugge in 1 van volgende 2 cellen: beleid voor personen met een beperking of sociaal-preventief gezondheidsbeleid.
  • In beide functies zorg je o.a. voor een efficiënte interne organisatie, verricht je beleidsvoorbereidend werk met aandacht voor de nieuwste maatschappelijke tendensen en organiseer je occasionele of permanente sensibiliseringscampagnes.
  • De specifieke taken per functie vind je terug in de gedetailleerde functieomschrijvingen.

JOUW PROFIEL

  • Je bent houder van een bachelor diploma maatschappelijk assistent.
  • Je hebt kennis van de sociale kaart, meer specifiek binnen 1 van de werkgebieden, van algemeen welzijnswerk en regelgeving inzake sociale zekerheid.
  • Je bent een coachend leidinggevende met een efficiënt organisatie- en planningsvermogen.
  • Je bezit de nodige hulpverlenende/communicatieve vaardigheden.
  • Je kunt zowel zelfstandig als in team functioneren.
  • Je bent bereid tot avond- en/of weekendwerk en het volgen van relevante opleidingen.
  • Je bezit reeds netwerken/contacten binnen de sector of kunt deze opbouwen.

ONS AANBOD

Een werkomgeving die tot de verbeelding spreekt en kansen biedt, loon volgens wettelijke barema’s (anciënniteit uit de openbare sector wordt verrekend) en extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer …). Mogelijkheid tot bijscholing tijdens de diensturen, soepele verlofregeling.

Bruto maandsalaris voor een voltijdse contractuele aanstelling op niveau B1: 2.389,80 euro.

BIJKOMENDE INFORMATIE

Klik hier voor de gedetailleerde functieomschrijvingen:

Klik hier voor het selectieprogramma
Klik hier voor het bericht.

Meer informatie zoals je nettosalaris kun je opvragen bij Personeel & Organisatie, t 050 44 96 30, selecties@brugge.be.

INTERESSE

Bezorg ons uiterlijk 5 maart 2017 jouw motivatiebrief, cv en een kopie van het gevraagde diploma. Dit kan per mail, per brief of tegen ontvangstbewijs aan de balie van Personeel & Organisatie, Riddersstraat 12, 8000 Brugge – selecties@brugge.be.

OPGELET : Kandidaturen die op datum van afsluiten niet vergezeld zijn van een cv én een kopie van het gevraagde diploma worden niet in aanmerking genomen.


4. Technisch medewerker (werkliedenploegen) bij Openbaar Domein (CONTRACTUEEL - niveau C1-C3)

Stad Brugge organiseert een selectieprocedure met het oog op de contractuele aanstelling en het vastleggen van een driejarige werfreserve voor een voltijds technisch medewerker (werkliedenploegen) bij de dienst Openbaar Domein (niveau C1-C3).

 JOUW FUNCTIE

  • Als technisch medewerker sta je in voor de organisatie van het werk binnen jouw sectie.
  • Je staat in voor de leiding, organisatie en coördinatie van de werkliedenploeg.
  • Je verzorgt de uitvoering en opvolging van de administratie om tot een kwaliteitsvolle werking van de dienst te komen.

JOUW PROFIEL

  • Je bent houder van een diploma TSO of BSO én je hebt minstens 3 jaar nuttige ervaring in organiseren en begeleiden van werkliedenploegen én bent in het bezit van een rijbewijs B.
  • Je hebt goede leidinggevende en organisatorische vaardigheden.
  • Je hebt een grondige kennis van diverse technische vaardigheden alsook materialen, materieel en planten.

ONS AANBOD

Een werkomgeving die tot de verbeelding spreekt en kansen biedt, loon volgens wettelijke barema’s (anciënniteit uit de openbare sector wordt verrekend) en extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer …). Mogelijkheid tot bijscholing tijdens de diensturen, soepele verlofregeling.

Bruto maandsalaris voor een voltijdse contractuele aanstelling op niveau C1 met 3 jaar ervaring: 2.065,78 euro.

BIJKOMENDE INFORMATIE

Klik hier voor een gedetailleerde functieomschrijving.
Klik hier voor het selectieprogramma
Klik hier voor het bericht.

Meer informatie zoals je nettosalaris kun je opvragen bij Personeel & Organisatie, t 050 44 96 30, selecties@brugge.be.

INTERESSE

Bezorg ons uiterlijk 11 maart 2017 jouw motivatiebrief, cv met detail van de gevraagde werkervaring én een kopie van het gevraagde diploma én het gevraagde rijbewijs B per mail via selecties@brugge.be of per post aan Personeel & Organisatie/cel rekrutering, Riddersstraat 12, 8000 Brugge.

OPGELET : Kandidaturen die op datum van afsluiten niet vergezeld zijn van de gevraagde documenten worden NIET in aanmerking genomen.


5. Toeristisch medewerker bij de dienst Toerisme (CONTRACTUEEL - niveau C1-C3)

Stad Brugge organiseert een selectieprocedure met het oog op de contractuele aanstelling en het vastleggen van een driejarige werfreserve voor een voltijds toeristisch medewerker bij de dienst Toerisme (niveau C1-C3).

 JOUW FUNCTIE

  • Je onthaalt de bezoeker van stad Brugge op een gastvrije en klantvriendelijke manier
  • Je neemt initiatief om de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren
  • Je draagt bij tot een goed functioneren van de het publieksonthaal

JOUW PROFIEL

  • Je bent houder van een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld én je hebt een minimale werkervaring in een front-office functie in de toeristische sector.
  • Je bezit een goede kennis over de bestemming Brugge.
  • Je hebt relevante en nuttige kennis van informaticatoepassingen.
  • Je bent bereid om avond- en weekenduren te presteren.
  • Je spreekt/schrijft de internationale talen Nederlands, Frans, Duits en Engels; bijkomende talenkennis vormt een pluspunt.

ONS AANBOD

Een werkomgeving die tot de verbeelding spreekt en kansen biedt, loon volgens wettelijke barema’s (anciënniteit uit de openbare sector wordt verrekend) en extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer …). Mogelijkheid tot bijscholing tijdens de diensturen, soepele verlofregeling.

Bruto maandsalaris voor een voltijdse contractuele aanstelling op niveau C1: 1.901,72 euro.

BIJKOMENDE INFORMATIE

Klik hier voor een gedetailleerde functieomschrijving.
Klik hier voor het selectieprogramma
Klik hier voor het bericht.

Meer informatie zoals je nettosalaris kun je opvragen bij Personeel & Organisatie, t 050 44 96 30, selecties@brugge.be.

INTERESSE

Stel je uiterlijk op 11 maart 2017 kandidaat.

Inschrijven kan enkel via het digitale inschrijvingsformulier op onze website: www.brugge.be/vacaturetoeristischmedewerker. Voeg een motivatiebrief, cv met de gevraagde ervaring én een kopie van het gevraagde diploma toe.

OPGELET : Kandidaturen die op datum van afsluiten niet vergezeld zijn van de gevraagde documenten worden NIET in aanmerking genomen.


6. Technisch assistent - costumier/costumière (TIJDELIJK - niveau D1-D3)

Stad Brugge organiseert een selectieprocedure met het oog op de tijdelijke aanstelling van een voltijds technisch assistent - costumier/costumière op niveau D1-D3.

JOUW FUNCTIE

Als costumier biedt je logistieke ondersteuning van 1 april 2017 tot en met 30 september 2017 in het kader van de Praalstoet van de Gouden Boom:

  • Je maakt, herstelt, verstelt, wast en strijkt kostuums, schoeisel en accessoires (of organiseert dit via derden) en bergt alles op na gebruik.
  • Bij voorstellingen op verplaatsing werk je mee aan het inpakken van het nodige materiaal, de inrichting van de diverse locaties alsook het eigenlijke transport.
  • Je inventariseert alle kledij en actualiseert systematisch de fotocatalogus van de Praalstoeten.
  • Je staat in voor verhuur van kostuums en accessoires aan derden.
  • Daarnaast voer je eveneens occasionele taken uit zoals het maken en herstellen van vlaggen, onderhoud van tafellinnen van het stadhuis, etc.

JOUW PROFIEL

  • Je hebt minstens drie jaar relevante aantoonbare ervaring als costumier of naaister.
  • Je kan in team werken en bent beleefd in de omgang.
  • Je bent bereid te werken buiten de reguliere werktijden.

ONS AANBOD

Een werkomgeving die tot de verbeelding spreekt en kansen biedt, loon volgens wettelijke barema’s (anciënniteit uit de openbare sector wordt verrekend) en extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer …). Mogelijkheid tot bijscholing tijdens de diensturen, soepele verlofregeling.

Bruto maandsalaris voor een voltijdse contractuele aanstelling op niveau D1: 1.963,24 euro.

BIJKOMENDE INFORMATIE

Klik hier voor een gedetailleerde functieomschrijving.
Klik hier voor het selectieprogramma
Klik hier voor het bericht.

Meer informatie zoals je nettosalaris kun je opvragen bij Personeel & Organisatie, t 050 44 96 30, selecties@brugge.be.

INTERESSE

Bezorg ons uiterlijk 11 maart 2017 jouw motivatiebrief en cv met daarin detail van de gevraagde werkervaring per mail via selecties@brugge.be of per post aan Personeel & Organisatie/cel rekrutering, Riddersstraat 12, 8000 Brugge. 

Kandidaten die de gevraagde ervaring hebben, worden onmiddellijk bij hun inschrijving uitgenodigd voor de praktische proef op 16 maart 2017. Indien je hiervoor slaagt krijg je bij de praktische proef de uitnodiging voor de mondelinge proef op 23 maart 2017.  

 

 

Deel deze pagina

Contactinformatie